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Blog
Vergütungsmanagement - Der Weg zur gerechten Bezahlung
Veröffentlicht in Karriere, Personalberatung, Unternehmensberatung am 13.11.2014Die Frage nach der gerechten Bezahlung beschäftigt nicht nur ausgewiesene Ökonomen, sondern jeden, der seine Leistungen gegen Entgelt zur Verfügung stellt. Entsprechend breit gefächert sind die Ansichten und nur zu oft gehen die Erwartungen zweier Vertragspartner in puncto Lohn und Gehalt auseinander. Wie lässt sich also das richtige Vergütungssystem finden?
Mehr lesen →Unternehmensberatung – geht das auch Online?
Veröffentlicht in Unternehmensberatung am 17.10.2014Immer mehr Unternehmensberater bieten diese Form der Projektumsetzung an. Hiermit reagieren Sie auch auf den Trend, dass das zusätzliche Wachstum in der Branche hauptsächlich aus zeitlich und inhaltlich begrenzten Fachprojekten kommt. Und gerade für kleinere Unternehmen ist eine Onlineberatung immer dann sinnvoll, wenn die zu klärenden Fragen nicht übermäßig kompliziert sind.
Mehr lesen →Netzwerken für Unternehmensberater
Veröffentlicht in Unternehmensberatung am 23.09.2014Mit Hilfe eines gut gepflegten Netzwerkes können Unternehmensberater zusätzliches Wissen und weitergehende Fähigkeiten generieren, weiterentwickeln und immer wieder originell zur Anwendung zu bringen. Doch die Netzwerk-Pflege beansprucht Zeit und darf nicht vernachlässigt werden. Aber wer sich gut um seine Kontakte kümmert, wird schon bald einen deutlichen Mehrwert zu spüren bekommen.
Mehr lesen →Die Boston Consulting Matrix
Veröffentlicht in Unternehmensberatung am 02.08.2014Bei der Boston Consulting Matrix handelt es sich um eine Portfoliomatrix, die im Rahmen einer strategischen Unternehmensberatung der Einschätzung dient, in welche Geschäftsbereiche investiert werden soll.
Mehr lesen →Zielvereinbarungen als Führungsinstrument zur Leistungssteigerung
Veröffentlicht in Managementberatung, Personalberatung am 12.07.2014In Zeiten der sich schnell ändernden Anforderungen an Unternehmen durch ein ständig wechselndes Wettbewerbsumfeld und die dadurch komplexer werdenden Prozesse und Aufgaben, mit denen die Führungskräfte konfrontiert sind, hat sich das Führen mit Zielvereinbarungen als ergebnisorientiertes Führungsmodell in Unternehmen zunehmend als Kernaufgabe etabliert.
Mehr lesen →Wie geht es mit der deutschen Wirtschaft im 2. Halbjahr weiter?
Veröffentlicht in Unternehmensberatung, Wirtschaftswissen am 03.07.2014Die Prognosen für die Beratungsbranche gehen von einem Umsatzplus von bis zu 5,5 Prozent für das Gesamtjahr 2014 aus. Maßgeblich hierfür wird die gesamtwirtschaftliche Entwicklung in Deutschland sein. Und um diese ist es weiterhin gut bestellt.
Mehr lesen →Was ist und was macht eigentlich ein SAP-Berater?
Veröffentlicht in Unternehmensberatung, IT-Beratung am 29.06.2014SAP ist eine betriebswirtschaftliche Software, mit dessen Hilfe immer mehr Unternehmen ihre Geschäftsprozesse, wie beispielsweise Rechnungswesen, Einkauf, Logistik oder Personalwirtschaft steuern. Obwohl die meisten Großunternehmen SAP als allgemeine Firmensoftware bereits implementiert haben, wächst der Bedarf an SAP-Beratern ständig.
Mehr lesen →Spielerberatung – irgendwie auch eine Form der Unternehmensberatung
Veröffentlicht in Unternehmensberatung am 14.06.2014Als Spielerberater für Fußballprofis tätig zu sein, kann sich lohnen. Dabei gibt es einiges an Ideen und Ansätzen, was aus der klassischen Unternehmensberatung übernommen werden kann.
Mehr lesen →Tipps und Tricks für die Gehaltsverhandlung beim Berufseinstieg
Veröffentlicht in Unternehmensberatung am 23.05.2014Was bin ich als Berufseinsteiger in der Beratungsbranche wert? Vor dieser Frage stehen jedes Jahr mehrere hundert Absolventen, die ihren Berufseinstieg bei einer Unternehmensberatung vornehmen.
Mehr lesen →Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Coaching und Consulting?
Veröffentlicht in Coaching, Unternehmensberatung am 04.05.2014Es gibt immer wieder Situationen in Unternehmen, in denen unternehmerische Prozesse ins Stocken geraten beziehungsweise nicht den gewünschten Erfolg liefern. Eine externe Hilfe in Form eines Coachings oder Consultings kann Unternehmen helfen, wieder in die Erfolgsspur zurückzukehren.
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