Wie komme ich zu einem Praktikum in einer Unternehmensberatung?

Praktikumsplätze für Unternehmensberatungen werden entweder durch die Unternehmen selbst ausgeschrieben oder durch Jobbörsen vermittelt.

Unter Letzteren gibt es spezialisierte Jobbörsen für Absolventen, die Bewerber und Unternehmensberatungen zusammenbringen und damit den ersten Schritt zu einer Karriere in diesem spannenden Beruf ermöglichen.

Welcher Weg ist also am effizientesten?

Beides funktioniert gleich gut. Wenn eine Unternehmensberatung direkt eine Praktikantenstelle ausschreibt, spricht nichts dagegen, sich dort zu bewerben.

Natürlich sollten die Bewerber keine formalen Fehler begehen. Bewerbungsunterlagen müssen den geforderten Standards entsprechen, zum Einstellungsgespräch gehört eine gründliche Vorbereitung.

Die Jobbörsen leisten in dieser Hinsicht auch Hilfestellung, zudem haben hier die Bewerber große Auswahlmöglichkeiten.

Sie können ein Bewerberprofil einstellen, das dann dauerhaft gespeichert bleibt (wenn es der Bewerber nicht selbst wieder löscht).

Das generiert längerfristige Chancen auf einen Praktikumsplatz in einer Unternehmensberatung ohne weiteren Aufwand.

Voraussetzungen für ein Praktikum Unternehmensberatung

Für ein Praktikum im Bereich Unternehmensberatung werden verschiedene Fähigkeiten verlangt. BWL ist nur ein Teilbereich, darüber hinaus beschäftigen Unternehmensberatungen Spezialisten aus Fachbereichen wie Automotive, Management, IT, Physik, Chemie und anderen wissenschaftlichen Bereichen.

Ein Test von Bewerbern findet durch Fallstudien statt. Darauf muss sich der angehende Praktikant gut vorbereiten. Fallstudien können beispielsweise aus den Bereichen

– IT-Beratung,

– Personalberatung und

– Managementberatung

stammen. Die Managementberatung steht im Fokus aller großen Unternehmensberatungen. Bewerber auf einen Praktikumsplatz sollten auf diesem Sektor relativ fit sein, zu dessen Aufgaben die Strategieentwicklung, Strukturvergleiche und Marktanalysen gehören.

Wie läuft das Praktikum in der Unternehmensberatung ab?

Der Praktikant arbeitet eng mit leitenden Mitarbeitern des Unternehmens zusammen. Zu seinen Aufgaben wird gehören, unter Zeitdruck Strategiepläne zu erarbeiten, die für das beauftragende Unternehmen existenziell sein können.

Zur Bewältigung dieser Aufgabenstellung gehören eine schnelle Auffassungsgabe und ausgezeichnete Analysefähigkeiten.

Zudem müssen auch Praktikanten in einer Unternehmensberatung vor deren Kunden sicher auftreten können und Stress in der täglichen Arbeit bewältigen, ohne dabei in der Leistung nachzulassen.

Ein Praktikum in der Branche ist mehr als nur Kaffee kochen

Unternehmensberatungen verweisen gern darauf, dass ihre Praktikanten keinesfalls die klassischen Praktikantenaufgaben wie Kaffee kochen und bestenfalls Büromaterial einkaufen zu erledigen haben.

Vielmehr arbeiten sie mit dem Team als VA (Visiting Associate) zwei bis drei Monate lang an einem Projekt zielgerichtet mit.

Die Herausforderungen an den Praktikus sind daher überwiegend dieselben wie die an jeden Strategieberater.

Praktische Intelligenz, Sachverstand und Scharfsinn sind unerlässlich. Die Praktikanten tragen für ihren Teilbereich (fast) die volle Verantwortung, wobei natürlich ein Teammitglied der Unternehmensberatung das Ergebnis prüft.

Während des Praktikums erfolgt selbstverständlich die intensive Betreuung durch einen erfahrenen Berater.

Wer schreibt hier eigentlich und warum?

Mein Name ist Peter Demmler und ich veröffentliche auf www.consultingunternehmen.net seit 2012 regelmäßig Blogbeiträge rund um die Themen Wirtschaft, Gesellschaft, Politik, Geschichte, Unternehmensberatung, Karriere und Büroarbeit.

Als bekennender, zeitgeist- und massenkritischer Freidenker interessiere ich mich insbesondere für alle aktuellen Entwicklungen, die einen grundlegenden Einfluss auf unser gemeinschaftliches Zusammenleben ausüben.

Das selbstständige Denken ist die wichtigste Ressource, die wir Bürger im 21. Jahrhundert haben. Lassen Sie uns gemeinsam alles dafür tun, den noch bestehenden Spielraum hierfür zu erhalten und erneut zu alter Geistesgröße auszubauen.

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